目前许多企业的电网管理存在缺口,电网发展滞后于企业发展。由于企业内部电网不属于国家电网公司管辖,而大型工矿企业电力生产属于辅业,企业对其投资力度较小,电网发、供、配设备陈旧,运行效率低,绝缘性能差,电网运行效率低,绝缘性能差,电网建设不能满足实际需要,输电线路负荷大,存在超负荷运行隐患。所以进行配电系统节能改造十分必要,那么具体该怎么做呢?下面小编教你。
一般情况下,企业配电系统节能可以采取以下方法:
(1)建立科学的定额管理制度,制定用电定额,是实现科学管理的一项基础工作,也是挖掘节电潜力的主要措施,实行定额管理,要从用电大户及耗电大的产品入手,逐步积累经验,对企业实行普遍考核,充分发挥节电效益的一项重要措施。
(2)提高电力利用率。供给电和有效电能之间的差异,即电能损耗。电力损耗包括设备损耗和管理损耗。装备损耗是指电能在运输、转换、传递和做功过程中为克服电力、机械及其它因素引起的阻力而在电力设备和生产机械中损耗的电能。装置性能差,能量转换传递次数多,造成设备损耗大。管理型损耗是由于管理不当而造成的损耗,主要表现为运行水平低、工艺参数不合理、工序间不协调、管理不善、生产各环节能量浪费(跑、冒、滴、漏)造成的电能损耗。
(3)实行计划供、用电,并以工业余热发电供热,要实行计划供、用电。公司供电系统、厂内各车间均按计划用电,并经过严格计量考核。不生产用电,要严格管理,防止浪费。把一部分可转移高峰电力转移到低谷,用电,将产生巨大的社会效益。
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